佚名 大家好，关于如何做到深藏不露呢很多朋友都还不太明白，不知道是什么意思，那么今天我就来为大家分享一下关于深藏不露才能做老大前一句是什么的相关知识，文章篇幅可能较长，还望大家耐心阅读，希望本篇文章对各位有所帮助！
1一个人怎么样才能做到深藏不露？
深藏不露有三个要点：
第一，人怕出名，猪怕壮。人愈出名，遭遇的麻烦愈多。越有能御激力，承担的责任越重。中国人比较喜欢打击有能力的人，同情没有能力的人；能者必须多劳，没有人会感激，而且容易招人嫉妒。因此，不如隐藏实力，凡事量力而为。
第二，不要夜郎自大。中国人对那些自我膨胀，把自己看得很伟大的人，大多抱着敬而远之的态度。背后则嘲笑他们夜郎自大，不自量力，十分看不起。
第三，慎防人上有人。拆或即使自己的本领高强，也要慎防人上有人，强中更有强中手。所以要深藏不露，以免泄露自己的实力，招来镇御袜对手的攻击，对自己不利。
深藏不露并不是不露，而是站在不露的立场，来求取合理的露，以免露得过分或不及，对自己有害。有能力必须合理地表现，凡事量力而为，才能恰到好处。中国人主张“不可以随便表现”，并没有反对合理的表现。不能不表现的时候，务必表现到合理的地步，不可任意逾越合理的范围，以免留下后患。
2如何做到深藏不露
所谓“深藏不露”一般是对有能力的人说的，不是对没有能力的人说的。你必须具有相当的能力，才有资格讲究深藏不露。其实，人们所说的深藏不露，目的是为了要露。只有站在不要露的立场来露，才不致乱露，才能够露得恰到好处。“我非常希望不露，能不露一定不露。但是，当我非露不可的时候，我只好露。我没有办法啊！我存心不露，现在是不得已才露。”这正是有能力人高明的地方。
一个人过分表现，到最后就没有人会接受。你一心一意求表现，下属就会把表现的机会让给你，因此不热心工作。作为一个有能力的领导，应懂得深藏不露的艺术，把表现的机会尽量举歼让给下属，这样大家都有激情，才显得群策群力，也会凝心聚力，而不是领导一个人演独角戏。现代管理中最要不得是领导死要出风头。
凡事先想不露。不露好不好？如果不露很好，请问为什么要露？若是不露不行，不露可能误事，不露不能解决问题，那么，再来想露。怎 么露才合理？想妥当了，就露。露到差不多了，便应该打住。不可以一露就不停止，一直露下去，总有一天露完了。江郎才尽，不过让大家多一些嘲笑的话题，有何好处？
在实践中你应该表现时，当仁不让，也要自己束缚，表现到合理的地步，便适可而止；不应该表现时，必须礼让为先，让给其他的人来表现，努力达到“以最不表现英雄性来领导一群英雄人物”。
楚汉之争，项羽是英雄，却由于自我表现英雄性而带不住人，以致兵败而自刎。刘邦样样不如项羽，但是很能用人，所以赢得最后的胜利。要带人，先悄枝带他的心。攻心为上，乃是有能力人的领导策略。运用合理的关怀，通过合理的激发，来促成全体成员的总动员，才是有能力领导的最高境界。
在企业中，基层员工由于和高层领导接触不多，往往为其假象所蒙蔽，不明真相。中层领导和高层领导接触密切，比较能够深刻了解，比基层员工更能了解高层领导的真正本事。因此，由中层领导来推举高层领导，比较有可能推出上乘人才。具有英雄性的领导者，往往只能够获得大家表面上的唯唯正运冲诺诺，未必能够赢得真心的拥戴，所以才会产生无力感。
3在职场上如何做到深藏不露？
往往职场中那些深藏不露的同事，都会有这三个表现，必成大器。这几招硬技能新人必学。
1
出言有尺，不随便暴露重要信息
重要信息是什么？就是涉及到个人的关键信息，这些信息有可能因为暴露之后，给自己带来恶果，或被人加以利用，或让自己处于腹背受敌。这些重要信息包括自己的家庭丑闻、工作机要、人脉关系、重要机遇等等。在职场上与同事之间需要沟通，但沟通的内容不可毫无尺度，那些口无遮拦，随意轻信他人就把重要信息透露出去的，可谓最后都是祸从口出。深藏不露，不随意说话，有所保留，并且沟通的时候保持一定的谦虚，才不会导致别人的反感。
2
善于思考，做到胸有成竹
深藏不露的同事都懂得一个道理，无论自己多么清醒，对于有些事情必须要装糊涂，但自己的内心一定是胸有成竹，十分有把握的。他们用心观察，善于思考，每件事情的起因、发展、症结、解决，他们必定研究透彻，让自己应对自如，掌握主动权。所以当大家都还懵懵懂懂一知半解的时候，他们脱颖而出。
3
懂得坚持，负重前行
深藏不露的同事，他们认定自己要做的事情，就一定会坚持到底，当大家都在消磨时间的时候，他们暗中发力，弥补自己的短板，赶超比自己优秀的同事。当大家都还是庸庸碌碌中得过且过的时候，这些心中有目标、有信念的人，却总在不经意间给大家一个巨大的惊叹。往往那些深藏不露的同事，都会有这三个表现，必成大器。
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出言有尺，不随便暴露重要信息
重要信息是什么？就是涉及到个人的关键信息，这些信息有可能因为暴露之后，给自己带来恶果，或被人加以利用，或让自己处于腹背受敌。
这些重要信息包括自己的家庭丑闻、工作机要、人脉关系、重要机遇等等。
在职场上与同事之间需要沟通，但沟通的内容不可毫无尺度，那些口无遮拦，随意轻信他人就把重要信息透露出去的，可谓最后都是祸从口出。
深藏不露，不随意说话，有所保留，并且沟通的时候保持一定的谦虚，才不会导致别人的反感。
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善于思考，做到胸有成竹
深藏不露的同事都懂得一个道理，无论自己多么清醒，对于有些事情必须要肢银装糊涂，但自己的内心一定是胸有成竹，十分有把握的。
他们用心观察，善于思考，每件事情的起因、发展、症结、解决，他们必定研究透彻，让自己应对自如，掌握主动权。
所以当大家都还懵懵懂懂一知半解的时候，他们滚羡脱颖而出。
懂得坚持，负重前行
深藏不露的同事，他们认定自己要做的事情，就一定会坚持到底，当大家都在消磨时间的时候，他们暗中发力，弥补自己的短板，赶超比自己优秀的同事。
当大家都还是庸庸碌碌中得过且过的时候，这些心中有目标、有信念的人历备宴，却总在不经意间给大家一个巨大的惊叹。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。
