让别人看着我们做（让别人看着我们做嗯）-小美百科

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1现在的社会怎么做一个能让人看的起的人

1、有趣的性格并非天生，我们完全可以通过后天培养而成：· 培养好奇心一定要对这个世界抱着强烈的兴趣，世界才会回馈给你有趣的材料和信息。

2、容易啊，只要买好的化妆品涂涂就好了，再买些时尚的衣服，或者职业装，走路抬头挺胸，有时间的话再稍加运动使自己肤色看起来更红润。

3、当然，如果想成为社会的成功者，我思考很久，归纳了几点：良好的心态——失落时不消沉，得意时不嚣张，低调做人，心境要平和，有一颗平常心。

4、但这些空中楼阁般的社会宣传教育体系不接地气，被实践证明是没有生命力的。任何职业都是一种社会分工，如果进一步归根到底，都是每个人赖以安身立命的手段。在这一点上，没有谁比谁更伟大，没有谁比谁更卑微。

1、想让别人看到自己的努力？我认为过程不重要，重要的是结果。当你没成功的时候你的所有结论别人都不会相信，要是你成功之后，你的所有结论别人都会认真采取。

2、都是自己需要结合工作来看待的。要分清楚情况，不能全揽过来做。一方面，因过于扎眼而抢了别人的风头，给其他同事带来了威胁，容易招人厌恶。

3、一，详细地记录自己的工作内容。最好是形成一个日志的形式，记录自己工作的动态、进展、阶段性的结果。遇到的问题，这个问题是怎么处理的，自己收获了什么经验总结。

4、跟领导分享：在日常工作中，我们可以主动向领导分享自己的想法和建议，让领导感受到我的热情和积极性，也可以向领导展示一下的工作成果或任务清单，让他看到我的努力和贡献。

5、反而是那些不怎么干活的人受到了领导的重用。为什么会出现这种情况？不是你不优秀，也不是你不努力，有一个重要原因是：领导不知道你干了很多活。在职场就是这样，被领导看见的工作才是工作，不被看见的基本就是无用功。

6、做出成果：把努力转化为可见的产品后，传达、展示、交流也是非常重要的。可以准备一个演讲或PPT和领导分享，这不仅可以展示你的工作成果，还可以加深领导对你的印象和认可。

1、当着领导地面工作，很多工作是必须要当着领导做的，不然他也不知道你是怎么做的，可能他有时候还觉得你真的很清闲，其实你在背地里加了班。

2、及时向领导报告：当完成重要工作或取得成果时，一定要及时向领导报告，包括严谨地撰写完成报告，提供硬性数据和细节证明成果，从而让领导对自己评价更加准确。

3、首先，定时向领导汇报，加强日报周报质量。很多公司都需要写日报和周报，这是一个很好地邀功的机会，汇报写得好很重要，要巧妙地结合数据表达出来你做了哪些事情，对公司有什么直接的贡献。

4、首先，你需要保持良好的沟通和交流。和领导保持经常性的沟通和交流是让领导了解你工作量和努力的最好方式。定期向领导报告你的工作进展，以及你的工作计划，以便领导能够明确了解你的工作量和进展情况。

5、在职场中，我们时常会遇到这样的情况：我们已经非常努力地工作，但是领导却并不知情，甚至认为我们没有做什么事情。这时，让领导知道我们干了很多活，就显得尤为重要。

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