拼多多员工凌晨下班猝死（拼多多员工996半夜一点半下班后猝死）-小美百科

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1劳动监察部门调查拼多多员工猝死一事,到底加班致猝死,还是另有隐情...

1、这说明在拼多多公司，加班已经达到了常态化的地步。更可悲的是，该公司的某些人也认为年轻就应该拿生命来换钱，这种价值观实在不敢苟同，从这些方面也可以知晓，加班已成为该公司企业文化中的一部分，这是十分可怕的。

2、关于员工用工的事情已经引起了劳动监察部门的关注的时候，说明现在很多企业都在压榨员工的劳动力。

3、事件回顾火爆网络的拼多多二十三岁女员工加班深夜猝死，引发了众网友们的讨论。

4、现在上海市劳动保障监察部门介入调查，此事没有容易这么就算了，毕竟死人了。未来，关于拼多多用手段逼迫员工转岗去买菜、强制辞退不愿去买菜的员工，以及超负荷加班都将得到遏制，法律也会保护我们底层劳苦大众的。

5、网传拼多多员工猝死这件事，拼多多是肯定对这件事进行负责的。据了解，目前劳动保障监察部已经对拼多多的劳动用工情况进行了调查。对于网传拼多多员工猝死事件，1月4日下午拼多多正式对此回应。

网传拼多多员工猝死这件事，拼多多是肯定对这件事进行负责的。据了解，目前劳动保障监察部已经对拼多多的劳动用工情况进行了调查。对于网传拼多多员工猝死事件，1月4日下午拼多多正式对此回应。

首先，拼多多肯定是要为这名员工的猝死承担全部责任的，毕竟他是死在自己的工作岗位之上，按照最基本的赔偿来看的话，最起码应该是按照工伤来进行处理的。

三是企业如果没有参保的话，所有工伤待遇支付将全由企业承担。

不过帖子没飞多久，拼多多就开始辟谣了，拼多多从未发布过网传截图的“官方回应”，勿信谣传谣。因为这个舆情发酵，逼的拼多多不得不坦白交代。拼多多员工猝死真相不听不知道，一听吓一跳。

在工作途中遭受暴力行为的意外伤害也算是工伤，这名女子是在下班途中在路上猝死的，拼多多应该没有太大的责任，但是具体的还是需要了解，不过不可否认的是，该员工应该是在上班途中太过劳累。

后的拼多多员工在加班回家路上意外猝死离世，很多人把她猝死的原因归咎于拼多多的996制度和上班压力。对此，拼多多其实是有一定责任的。同时，拼多多也警醒了很多企业不要让员工过度工作。

日下午，拼多多证实员工猝死，但同时宣称知乎截图为假。然而，“知乎小管家”发文称，前述拼多多在知乎上的回应确由知乎认证账号“拼多多”创建、不到一分钟后自行删除。拼多多随后改口称，该条内容系拼多多营销合作供应商员工用个人手机发布。

这一次拼多多员工猝死，显示出互联网公司的996不仅没有任何缓解，其实还在升级。互联网公司之所以盛行996，主要还是源于这个行业激烈的竞争压力。

这好像已经变成了一种加班文化，好像不加班就意味着你个你这个人工作不努力，没有上进心，而且很多的互联网公司一直都实行的是996工作制，加班已经变成了他们工作以及生活当中必不可少的一种状态。

一定要照顾好自己的身体。拼多多员工猝死怎么回事根据职场爆料，拼多多员工因996，半夜一点半下班后猝死。1998年出生，23岁的女孩，应该是本科刚毕业不到一年的年纪吧。

人不同，决定了态度的不同。做着朝九晚五的工作心态是当一天和尚撞一天钟；做着996的工作心态是好好努力赚钱改变生活；做着007的工作心态是闯出一片属于自己的天地。与其抱怨工作制度，不如改善自己的心态。

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