大家好，相信到目前为止很多朋友对于月工资3000五险一个月要交多少钱和月薪3000五险扣多少钱一个月不太懂，不知道是什么意思？那么今天就由我来为大家分享月工资3000五险一个月要交多少钱相关的知识点，文章篇幅可能较长，大家耐心阅读，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

1月薪3000五险一金扣多少

1、公积金：个人缴纳5%，单位缴纳5%，缴费基数最高不能超过3000元，按照3000元的工资计算，个人和单位各需要缴纳150元。

2、月薪3000五险一金扣540元。职工缴纳社保个人部分有固定的比例、养老保险要缴纳工资基数的8%，医疗保险要缴纳工资基数的2%、少量失业保险，工伤保险和生育保险不需要职工个人缴费。

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4、元的基数自己应缴540元。但是工资和基数是两回事， 还有奖金等收入也要算到基数里去。

5、法律分析：例如每个月缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10元，按照以上规定计算，一个月3000交完五险一金还剩：3000-3000×19%+10=2420元。 计算方法： 一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

23000工资公司交多少保险

1、一个月三千五险一金大约是480。养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳20%，即个人240元，单位缴纳600元。医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳10%，即个人60元，单位缴纳300元。

2、如果你的月薪是3000的话，并且单位也是按3000的缴费基数给你交上述各项社保，按前述比例就是单位和个人应该缴纳的数额。

3、以3000元工资为例，企业应缴纳的五险合计为：养老保险：3000 * 8% = 240元；医疗保险：3000 * 2% = 60元；失业保险：3000 * 0.5% = 15元；工伤保险：3000 * 0.5% = 15元；生育保险：3000 * 0.8% = 24元。

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5、本人工资为3000元，养老保险个人承担部分缴费比例为8%，那么养老保险个人缴费部分为：240元。医疗保险个人缴费比例为2%，那么个人承担部分为60元。失业保险：个人缴费2%，工伤保险：由单位缴纳、个人不需要缴纳。

6、工资3000五险缴纳8%。五险一金是***强制性的，用人单位必须缴纳。

33000七险一金要扣多少钱呢

法律分析：如果每个月工资为3000元，按照最低的缴纳标准，大约一个月需要缴纳400-500元，另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用，大约100多，单位需要缴纳差不多600-700元。

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法律分析：例如每个月缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10元，按照以上规定计算，一个月3000交完五险一金还剩：3000-3000×19%+10=2420元。 计算方法： 一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

4工资3000五险交多少

1、以3000元工资为例，企业应缴纳的五险合计为：养老保险：3000 * 8% = 240元；医疗保险：3000 * 2% = 60元；失业保险：3000 * 0.5% = 15元；工伤保险：3000 * 0.5% = 15元；生育保险：3000 * 0.8% = 24元。

2、工资3000五险缴纳8%。五险一金是***强制性的，用人单位必须缴纳。

3、法律主观：个人部分扣三险一金：养老8%240元、医疗2%60元、失业1%30元、公积金7%210元，合计工资的18%，所以3000-240-60-30-210=2460元（工资实发数）。

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5、个人帐户不足支付部分由本人自付。 失业保险：个人缴纳工资基数的x0.5%，单位缴纳工资基数的 5%。

5工资3000五险一个月要交多少钱

一个月三千五险一金大约是480。养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳20%，即个人240元，单位缴纳600元。医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳10%，即个人60元，单位缴纳300元。

以3000元工资为例，企业应缴纳的五险合计为：养老保险：3000 * 8% = 240元；医疗保险：3000 * 2% = 60元；失业保险：3000 * 0.5% = 15元；工伤保险：3000 * 0.5% = 15元；生育保险：3000 * 0.8% = 24元。

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公司部分扣五险一金：养老22%660元、医疗12%360元、失业7%51元、生育0.8%24元、工伤0.5%15元，公积金7%210元，合计工资的44%，1320元。 如果工资不变的话，每月都是按这些来交。法律客观：《社会保险法》。

月薪3000五险一金扣540元。职工缴纳社保个人部分有固定的比例、养老保险要缴纳工资基数的8%，医疗保险要缴纳工资基数的2%、少量失业保险，工伤保险和生育保险不需要职工个人缴费。

6郑州工资3000五险交多少钱一个月

1、个人共需要承担五险一金共计580元，剩余工资为2420元。

2、根据《中华人民共和国社会保险法》规定，3000元工资水平的个人应缴纳五险一金总额为890元，其中个人缴纳为845元，单位缴纳为45元。

3、郑州五险一金最低标准，按照最低缴费基数3409元来参保，五险每个月最低要缴纳13606元。郑州公积金费用：公积金也同样都是需要由单位上报，单位和个人要分别承担10%的比例。

4、郑州“五险”指的是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。郑州市社保最低缴费基数是多少？按2745元/月确认基数。职工按上年度平均工资作为社会保险缴费基数。

5、自2019年5月1日起，城镇职工基本养老保险（包括企业和机关事业单位基本养老保险）单位缴费比例降至16%。2019年5月—6月按照2017年河南省全口径城镇单位就业人员月平均工资（4106元）核定社会保险个人缴费基数上下限。

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。