卫生管理制度（卫生管理制度内容）-小美百科

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1职业卫生管理制度13项

1、职业卫生教育与培训管理制度单位各级领导和岗位职工必须熟悉本岗位职业卫生管理与职业病防治职责，掌握本岗位及管理范围内职业病危害情况、治理情况和预防措施。

2、防护服装的式样，应当以符合安全要求为主，做到适用、美观、大方。禁止将劳动防护用品折合现金发给个人，发放的防护用品不准转卖。改革职工个人劳动防护用品发放标准和管理制度是劳动保护管理体制改革的一个方面。

3、档案库房管理制度档案保管工作，是采用一定的技术设备、措施和方法，对档案实行科学保管和保护，防治档案损毁，延长档案寿命，维护档案安全。按***类项进行保管，做到档案存放条理化、排列系统化、保管科学化，以利于档案的保护管理。

4、职业卫生管理制度应包括管理部门、职责、目标，内容、保障措施、评估方法等要素。

5、安全作业管理制度。危险化学品安全管理制度。生产设施安全管理制度。安全投入保障制度。劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度。事故管理制度。1职业卫生管理制度。1仓库、罐区安全管理制度。

公共区域环境卫生保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土、无死角。保持门窗干净、无灰尘、玻璃清洁透明。保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。天花板要保持干净，无蜘蛛网。

各部门负责本部门办公区域清洁卫生，按要求每人每一天清洁自己的桌面和场地，各部门负责人是本部门办公区域安全、卫生职责的负责人。如多个部门公用同一间办公室，则须指定办公区域安全、卫生职责的负责人。

负责打扫办公楼走廊、楼梯的日常卫生；负责打扫各会议室的卫生；要搞好卫生间卫生，保证卫生纸供应。以上制度各科室人员要严格遵守，由大家共同监督。

卫生管理制度第一章总则第一条为规范部门的安全管理工作，特制订本制度。第二条本制度适用于某某公司，其中部门公共环境卫生管理参照集团公司《公共环境管理办法》执行。

公共场所卫生管理制度是指公共场所的主管部门应当建立卫生管理制度，配备专职或者兼职卫生管理人员，对所属经营单位的卫生状况进行经常性检查，并提供必要的条件。

法律分析：公共场所卫生管理制度营业场所依法取得卫生许可证后方可营业。场所内所有从业人员必须持有效健康合格证明，并经卫生知识培训合格后方可上岗工作。卫生管理制度健全，区域分工明确，责任落实到人。

公共场所卫生管理制度样板是为创造良好的公共场所卫生条件，预防疾病，保障人体健康。

公共场所卫生制度公共场所经营单位，需取得“卫生许可证”后方可开业。“卫生许可证”悬挂于显眼处。从业人员（包括临时工）每年应进行一次健康检查，持有效合格的健康证后方能从事本职工作。

《公共场所卫生管理条例实施细则》第二十五条法律客观：《公共场所卫生管理条例》第八条除公园、体育场（馆）、公共交通工具外的公共场所，经营单位应当及时向卫生行政部门申请办理“卫生许可证”。“卫生许可证”两年复核一次。

县级以上地方各级人民***卫生行政部门应当根据公共场所卫生监督管理需要，建立健全公共场所卫生监督队伍和公共场所卫生监测体系，制定公共场所卫生监督计划并组织实施。

1、职业卫生管理制度包括以下方面：各部门在职业卫生工作领导小组的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。严格执行职业病危害项目申报的规定。

2、职业卫生管理制度应包括：职业安全卫生方针；计划；实施与运行④检查与纠正措施；管理评审。职业安全卫生方针企业应该有一个经最高管理者批准的职业安全卫生方针，以阐明整体职业安全卫生目标和改进职业安全卫生绩效的承诺。

3、职业健康检查包括：上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查（从事放射工作的人员按卫生部《放射工作人员健康管理规定》执行）。

公共场所经营者在经营活动中，应当遵守有关卫生法律、行政法规和部门规章以及相关的卫生标准、规范，开展公共场所卫生知识宣传，预防传染病和保障公众健康，为顾客提供良好的卫生环境。

定人、定物、定时间、定质量，划片分工，包干负责。（五）个人卫生做到“四勤”勤洗手、剪指甲；勤洗澡、理发；勤洗衣服、被褥；勤换工作服。

职业卫生管理制度包括以下方面：各部门在职业卫生工作领导小组的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。严格执行职业病危害项目申报的规定。

．职责生产车间管理人员应认真实行本管理制度，保证生产车间的卫生符合卫生评定标准。

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