上海市职工代表大会条例（职工代表大会暂行条例实施细则）-小美百科

大家好，相信到目前为止很多朋友对于上海市职工代表大会条例和职工代表大会暂行条例实施细则不太懂，不知道是什么意思？那么今天就由我来为大家分享上海市职工代表大会条例相关的知识点，文章篇幅可能较长，大家耐心阅读，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

1全心全意依靠工人阶级健全以职工代表大会为基本形式的什么维护职工合法...

学习贯彻党的十八大关于“全心全意依靠工人阶级，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度”的要求，我们进一步加深了对健全职代会制度重大意义的认识。坚持职代会制度是全心全意依靠工人阶级的重要体现。

全心全意依靠工人阶级，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度。

我国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义***，***一切权力属于人民，强调“全心全意依靠工人阶级，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，维护职工合法权益”。

健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，维护职工合法权益。职工代表大会是企业民主管理的基本形式。

健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，维护职工合法权益。《劳动法》明确规定：职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。

1、职工代表大会选举产生的主席团主持会议，处理大会期间有关重大问题。职工代表人数在三十人至一百人的，主席团可以设三至五人；职工代表人数在一百人以上的，主席团人数不得少于七人。

2、职工人数在一百人以上的企事业单位应当召开职工代表大会；职工人数不足一百人的企事业单位一般召开职工大会。

3、《上海市人民代表大会常务委员关于修改上海市工会条例的决定》已由上海市第十一届人民代表大会常务委员会第四十三次会议于2002年9月24日通过，现予公布，自2003年1月1日起施行。

4、第一条为切实发挥职工代表大会作用，保障职工依法行使民主管理权利，充分调动职工的积极性、主动性和创造性，促进企业持续健康协调发展，根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的规定，结合市局（公司）实际，制定本实施细则。

5、第三条企事业单位应当建立职工代表大会制度。职工人数在一百人以上的企事业单位应当召开职工代表大会；职工人数不足一百人的企事业单位一般召开职工大会。

1、法律分析：职工代表占职工总数的5%至10%。代表的比例构成是：工人代表占50%；技术人员和管理人员占50%；男女职工代表占一定比例。职工代表每三年或五年改选一次，与工会会员代表选举同时进行，可以连选连任。

2、法律分析：企业、事业单位职工人数一百人以上不足一千人的，职工代表人数不得低于三十人；职工人数一千人以上不足一万人的，职工代表人数不得低于一百人；职工人数一万人人以上的，职工代表人数不得低于一百五十人。

3、法律分析：一线代表不得低于总数的60%，中层以上管理领导人员不得超过代表总数的20%。代表人数按照不少于全体职工人数的5%确定，职工代表人数不得少于30人，50人以下召开全体职工大会。

4、\x0d\x0a\x0d\x0a职工代表的人数和比例：百人以上的企业职代会，职工代表占职工总数的比例一般为5%至35%。

5、法律主观：职工代表比例占全体职工比例各地规定不同，一般为5%至35%，具体可查询当地职工代表大会条例。比如湖南省职工代表中一线职工的比例应当不低于百分之五十，中层以上管理人员一般不超过百分之二十。

1、职工代表人数在三十人至一百人的，主席团可以设三至五人；职工代表人数在一百人以上的，主席团人数不得少于七人。主席团成员中，一线职工代表的比例不得少于百分之五十。

2、四）动员和组织职工积极参加社会主义经济建设，努力完成生产和工作任务。第五条工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

3、第一条为切实发挥职工代表大会作用，保障职工依法行使民主管理权利，充分调动职工的积极性、主动性和创造性，促进企业持续健康协调发展，根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的规定，结合市局（公司）实际，制定本实施细则。

4、职代会提案制度、职代会监督建议制度、职代会闭会履职制度。一般来说，涉及全体或大多数职工的正当权益的规章制度要经过职工代表大会审议通过，包括用工制度、人事制度、考勤制度、奖惩制度、福利制度、劳动安全保护制度等。

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