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1上司带教好几个下属

1、可是前不久，领导给老张安排了2个下属，说让他带着这两个人，培养他们出色的工作能力，同时也帮助他减轻工作压力。

2、要做一个让人心服口服的中层管理者必须具备以下五要素，：能力强，有威信。品德好，乐助人。能吃苦，做榜样。有铁杆（骨干），能呼应。善沟通，互信任。当然还有常规的中层管理要领：1）、办事要公道。

3、该下属工作表现优秀：如果该下属的工作表现非常出色，那么男上司可能会对她特别关照，以鼓励她继续保持优秀表现。在这种情况下，男上司可能会给予她一些特别的关注和福利，以激励她继续发挥出色的工作表现。

4、当然，虽然自己不愿意，但是也不会拒绝上司。因为我会将这个带新人的工作交给前面所说的没有下属的两类员工，并告诉他们带新人对他们将来的价值。这样既不得罪上司，也能让下属有收获，是个两全其美的办法。

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