公务员a类考生和b类考生是指什么（应届生考公务员的要求和条件）-小美百科

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1公务员考试a类b类c类有什么区别?

在日常工作中，A类职位的工作主要侧重于分析、总结，B、C类职位主要偏重于解决实际问题。虽然3类职位考的都是《行政职业能力测试》、《申论》两个公共科目，但在考察方面有所不同。

公务员分ABC类主要是职位的不同，区别如下：A类职位主要包括：***机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

题量不同，题目有差异由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因此要求考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。

公务员考试A类、B类、C类是根据职位划分的。A型职位——一般管理人员主要包括：从事政策、法律法规、规划等研究和起草工作以及政策、法律法规、规划实施指导、监督检查工作，以及从事内部综合管理工作。

A类是综合管理类 B类是行政执法类 C类是乡镇管理类各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

1、在公务员考试中，其实ab类指的是招录单位根据岗位性质的不同，而采取A、B岗位进行分别招录的方式，比如江苏省、福建省等地区就是采取的这种方式。

2、公务员考试A类，B类，C类是根据招考岗位不同而设定的。A类主要是省直机关，B类主要是指有***限制的岗位，C类主要是乡镇机关。

3、公务员A类是综合管理类。从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、规划实施的指导、监督检查等工作；B类为行政执法类，从事机关内的技术工作；C类为乡镇类。

公务员考试A，B，C类也就是就是三个不同的选拔模式，A类主要针对县级以上单位，考三门；B类面向省垂直单位的，考两门，C类面向乡镇机关的。

A类一般为综合管理类职位省级机关、省委选调生都属于A类。另外，各市、各县的非执法类职位，如***办公室、组织部、宣传部、法院、检察院、统计局等职位，也都是A类。

B类：执法类职位 ***机关和相关机构中，从事机关内的***技术工作，对机关的业务工作提供***技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

A类岗位一般是指省直机关，中制定决策的部门，主要是负责从事政策、规划、法律法规等，以及负责起草各种文件、指导规划的实施、检查工作等。

A类为综合管理类，考试科目有：行测、申论，题目难度高于B、C。B类为行政执法类，考试科目有：行测、申论，题目难度高于C。C类为乡镇类，考生科目有：行测，申论，题目相对简单，但报考条件有限制。

1、公务员考试A，B，C类也就是就是三个不同的选拔模式，A类主要针对县级以上单位，考三门；B类面向省垂直单位的，考两门，C类面向乡镇机关的。

2、A类，B类，C类是根据招考岗位不同而设定的。A类主要是省直机关，B类主要是指有***限制的岗位，C类主要是乡镇机关，A类最难考。

3、公务员A类B类C类是指将公务员职位分为了A，B，C三类。其中公务员A类是综合管理类；B类为行政执法类，从事机关内的技术工作；C类为乡镇类，是针对乡镇公务员职位。

B类一般为执法类职位（***技术岗）主要是一些部门一线执法、监督管理的职位，如：***局、环保局、城管等具有执法权的一线执法职位。C类多为乡镇公务员职位包括乡镇、街道等最基层的职位。该职位是受到乡镇党委***的直接管理。

省级机关、省委选调生都属于A类。另外，各市、各县的非执法类职位，如***办公室、组织部、宣传部、法院、检察院、统计局等职位，也都是A类。

省考中a类，b类，c类是根据招考岗位不同而设定的。a类主要是省直机关，b类主要是指有***限制的岗位，c类主要是乡镇机关，其中a类是最难考的。a类为综合管理类，考试科目有：行测、申论，题目难度高于b、c。

省考abc三类的区别是：A类是综合类，B类是执法类，C类是乡镇公务员。“A类”职位。

C类职位在公务员考试中还不存在，只是有的省级公务员考试有C类职位，如山东省。

1、公务员分ABC类主要是职位的不同，区别如下：A类职位主要包括：***机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

2、公务员考试A类，B类，C类是根据招考岗位不同而设定的。A类主要是省直机关，B类主要是指有***限制的岗位，C类主要是乡镇机关。

3、公务员考试a类b类c类的含义 A类：综合管理类职位 ***机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的知道、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

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