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1首次参加工作时间认定

1、例如，如果你是在2021年1月1日开始工作的，那么2021年1月1日就是你的首次参加工作的时间。 以社保缴纳时间为准：社保缴纳起始时间也可以作为确定首次参加工作时间的依据。

2、法律分析：工人参加工作时间应为一般工龄的起始时间。

3、在“参加工作时间”认定环节。法定劳动年龄范围是，年满16周岁至退休年龄。具体如下：法定工作年龄最低是16岁。但文艺、体育和特种工艺单位，可以招用未满十六周岁的未成年人。

4、参加工作时间的认定标准是职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。参加工作时间和入职时间会稍有不同。

5、法律分析：参加工作时间，按劳动者以自己的工资收入为生活资料的全部或者主要来源的时间起算，但先参军的，自入伍之日起算。参加工作时间可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。

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